Lena Flitberg har sedan den 15 maj 2003 varit anställd hos oss och slutar idag sin anställning på egen begäran. Hon har under tiden som min medarbetare arbetat som… och främst utfört arbetsuppgifter som… Hon har under tiden här visat prov på……….
Att Lena Flitberg sedan den…… och under anställningstiden…… på ett förtjänstfull och ansvarskännande……… att på ett synnerligen tillfredsställande sätt……. att hon härmed ges de bästa vitsord….. Betygar, datum och namn.
Några enkla etikettsråd för dig som ska betygssätta.
Spara alltid en kopia av betyget.
Det kan vara bra att veta vad du skrev, och sedan är det dessutom en bra mall till nästa gång du skriver ett betyg.
Undvik att avsluta med ”jag rekommenderar å det varmaste..”, det ger lätt intrycket att den okände du skriver brevet till, får intrycket att ”skönt nu blev vi av med den”.
Skriv inte att du gärna står till förfogande för ytterligare upplysningar, det ger intrycket att du undvek att skriva allt.
Sänd inga hälsningar eller ”jag lovar att den som anställer… kommer inte att ångra det”.
Skriv klart och enkelt under med namn, ort datum och befattning.